为促进新进博士在新岗位上快速成长，在学校教学评估和高水平科研工作中充分发挥生力军作用，9月29日下午，科研处组织召开2022年新进博士座谈会。王忠勇副校长出席会议并讲话，新进博士和科研处工作人员20多人参加会议。

王忠勇副校长仔细听取了博士们的想法，结合自身的成长经历，就大家关心的问题进行了热情交流。他指出，博士是学校的高端人才，是学校未来高质量发展的中坚力量，学校既高度重视引进人才，也非常重视对新进博士的培养。新进博士在学校教学科研的新岗位上继续成长，要在三个方面下功夫。一要稳定研究方向。各位博士要围绕国家战略需要和学术前沿问题，在服务国家复兴中找准科研立足点，开阔研究思路，明确研究目标，稳定研究方向，做好发展规划。充分发挥博士生力军作用，积极组建科研团队，凝聚团队力量，分工协作。二要提升科研能力。各位博士要树立扎实、严谨的学风作风，立足本职岗位，掌握科研规律，筑牢理论功底，拓宽知识视野，聚焦研究方向，发挥专业所长，久久为功。积极申报各项科研课题，多发高水平、高质量科研成果，努力提升自身的科研水平。三要科研反哺教育教学。科研与教学是相辅相成、不可割裂的统一体，各位博士要将科研优势和学术资源转化为教学优势，将科研成果转化为优质教学资源，促进教育教学研究，进一步提高教学质量与人才培养质量。希望各位新进博士遵循学术研究规律，加强对外学术交流，持续提升研究能力，在学校内涵建设和事业发展中施展才华，在学校事业发展中铸就出彩人生。

座谈会气氛热烈，各位博士畅所欲言，每人分别介绍了自己的学科背景和研究方向，交流了开展科研工作的心得体会和当下面临的困难困惑，从科研氛围、团队建设、科研管理、经费保障等方面提出了意见和建议。科研处介绍了与博士成长相关的学校制度，积极回应了大家关心的问题。