9月24日，我校人事、科研、校企合作工作推进会在龙子湖校区行政楼227会议室召开。副校长颜敏主持会议。人事处、科研处、校地校企合作处（校友工作办公室）负责人和各学院负责人参加会议。

会上，科研处负责人汇报了科研工作进展，从目标导向善谋划、成果导向抓项目、贡献导向促转化、问题导向强队伍、品德导向正学风五个方面，对推进科研高质量发展提出了工作思路，对近期工作进行了安排。校地校企合作处（校友工作办公室）负责人围绕合格评估整改提升、省级特色行业学院、产业学院、产教融合基地建设、省级产教融合系列项目申报、校友组织、文化、信息化建设等方面通报了工作进展情况，并对新学期校地校企合作和校友工作进行了重点布置。人事处负责人重点介绍了《非在编人员承担教学任务管理办法（征求意见稿）》起草的主要目的、适用范围、任教资格、薪酬待遇和审批程序，就本办法进一步征求各教学院部的意见和建议。

颜敏对人事、科研、校企合作工作开展情况给予了肯定，对下一步工作提出要求。她强调，要以学科建设为龙头，引育并举，加强教师队伍建设，提升教师科研创新能力，培育高水平科研成果，加强产学研合作，以科研平台、校企研发为载体，推进科研成果转化，服务地方经济社会发展。要树立信心，精准谋划，明确目标，找准路径，持续努力，久久为功，为我校高质量发展做出新成绩！